Nonimas: manual practico: supuestos y normativa laboral vigente

La creación de una empresa supone la realización de varios trámites legales, ineludibles para ejercer dentro del marco laboral vigente. Este manual se centra en dos aspectos fundamentales en el nacimiento de cualquier corporación empresarial. Por un lado, desarrolla, paso a paso, los requisitos necesarios para la inscripción de la empresa y de  sus empleados ante la Seguridad Social. Por otro, aborda el estudio de las retribuciones de los trabajadores, deteniéndose en la estructura de distintos modelos de nóminas y recibos de salarios. Con este doble objetivo, el manual está enfocado a los profesionales del sector administrativo, a aquellos que ya son o deciden ser sus propios  empleadores, y, por último, a los lectores que quieran obtener el Certificado de Profesionalidad del Módulo Formativo 0237-3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (Real Decreto 295/2004 modificado por el Real Decreto 107/2008 de 1 de febrero).Agradecimient os Introducción Como usar Objetivos Enfoque ¿A quién va dirigido este libro? Partes que componen este libro 1. Retribución salarial Concepto de salario. Tipos y normativa aplicable Tipos de salarios Formas de pago del salario Salario Mínimo Interprofesional Inembargabilidad del salario Absorción o compensación salarial Incidencia sobre el trabajador Las cláusulas de descuelgue salarial Trabajo efectivo y períodos de descanso retribuidos Retribuciones de vencimiento superior a un mes Tipos de percepciones Complementos salariales Complementos no salariales Incumplimiento del pago de sueldos y salarios por el empresario Conceptos claves Cuestiones de repaso Actividades propuestas 2. Régimen General de la Seguridad Social Definición de la Seguridad Social La gestión de la Seguridad Social El Instituto Nacional de la Seguridad Social El Instituto Social de la Marina Tesorería General Gerencia Informática, página web y servicios telemáticos Obligaciones con la Seguridad Social Las empresas y la Seguridad Social Inscripción de la empresa en la Seguridad Social Variaciones de datos en la Seguridad Social Alta de trabajadores Libro de visitas Comunicación de apertura del centro de trabajo Los trabajadores y la Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Régimen General Regímenes Especiales Grupos de cotización Bases de cotización Bases de cotización máximas y mínimas Cálculo de las bases de cotización Situaciones especiales de cálculo de bases Situación de alta sin retribución Situación de pluriempleo Cotización de los artistas Cotización de los profesionales taurinos Cotización en el sistema especial para tareas de manipuladoy empaquetado de tomate fresco dentro del RégimenGeneral Tipos de cotización Contingencias comunes Desempleo Fondo de Garantía Salarial Formación profesional Horas extraordinarias Contingencias profesionales ¿En qué situaciones se mantiene la obligación de cotizar? Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazoy maternidad Situación de desempleo protegido La cotización de los becarios Conceptos claves Cuestiones de repaso Actividades propuestas 3. El recibo de la nómina El recibo de salarios Encabezamiento Devengos Deducciones Tipos de deducciones Las bases de cotización Repaso de conceptos básicos de nómina Tipos de nóminas. Trabajador mensual Cálculo del total devengado Cálculo de las bases Deducciones Neto o líquido a percibir Trabajador diario Cálculo del total devengado Cálculo de las bases Deducciones Neto o líquido a percibir Trabajador mensual con conceptos que no cotizan Cálculo del total devengado Cálculo de las bases Deducciones Neto o líquido a percibir Trabajador con alta durante el mes Cálculo del total devengado Cálculo de las bases Deducciones Neto o líquido a percibir Trabajador con bases máximas Cálculo del total devengado Cálculo de las bases Deducciones Neto o líquido a percibir Trabajador pluriempleado Cálculo del total devengado Cálculo de la prorrata de las pagas extraordinarias Distribución de las bases y de los topes Deducciones Neto o líquido a percibir Conceptos claves Cuestiones de repaso Actividades propuestas 4. Supuestos especiales de nóminas Incapacidad Temporal La extinción del derecho al subsidio por IT Pago prestación Total devengado Cálculo bases de cotización Deducciones Líquido a percibir Accidente de trabajo Total devengado Cálculo bases de cotización Deducciones&n